O presidente da Câmara Municipal de Baião, José Luís Carneiro e o vice-presidente, Paulo Pereira, reuniram, hoje (14 de maio), nos Paços do Concelho do Município de Baião, com dirigentes de três plataformas sindicais da função pública (STAL, SINTAP e FESAP), para consertarem uma nova proposta de Acordo Colectivo de Entidade Empregadora Pública, com vista à redução do horário de trabalho para as 35 horas semanais. Nesta reunião estiveram também representantes dos sectores dos Recursos Humanos, do gabinete Jurídico e o presidente da Associação de trabalhadores da Câmara Municipal de Baião, Armando Pinho.

Os sindicatos presentes não estão todos em concordância com as orientações dadas pelo governo, no que diz respeito à integração no acordo de factores como a inclusão do regime de adaptabilidade e do banco de horas, pelo que vão analisar as propostas que resultaram deste dialogo e manifestarão o seu parecer até inicio da próxima semana.

Segundo o Presidente da autarquia baionense, José Luís Carneiro, a preocupação do executivo da Câmara Municipal de Baião é salvaguardar a legalidade e ir de encontro aos anseios dos trabalhadores, tendo em conta que o aumento do horário de trabalho imposto pelo governo não produziu um aumento de produtividade.

Desde dezembro de 2013 que Câmara Municipal de Baião está a cumprir o horário de trabalho das 40 horas semanais, de acordo com o determinado pelo governo, em 14 de fevereiro de 2014 a autarquia baionense assinou o acordo com os sindicatos para a redução do horário de trabalho.

A assinatura do novo acordo deverá ocorrer durante a próxima semana.

De referir que a 30 de abril de 2015 a Câmara Municipal de Sintra avançou com um acordo que assumia a fixação das 35 horas semanais de trabalho e a flexibilidade horária, nomeadamente o banco de horas e a adaptabilidade.

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